Formation codéveloppement professionnel à Nantes

« Un groupe de codéveloppement professionnel est un espace collaboratif d’apprentissage constitué de six à huit personnes, d’origine disciplinaire variée ou non, qui proviennent de la même organisation ou de divers milieux, et qui s’entraident selon des valeurs, des principes et une méthodologie spécifique pour améliorer, voire renouveler, leurs pratiques individuelles et collectives. » Association québécoise du codéveloppement professionnel

Le Codéveloppement, c’est quoi ?

Directement venu d’outre-Atlantique, le codéveloppement est déployé dans tous types de structures (privées ou publiques).
C’est une approche puissante et pratique de la formation fondée sur l’apprentissage dans l’action, la réflexion sur l’action, le questionnement réflexif, l’autonomie et l’entraide entre pairs.

La démarche du codéveloppement professionnel demande à la fois une posture solide et des compétences d’animation de grande qualité.
Comme le souligne Adrien Payette, le fondateur du codéveloppement :

« Par sa simplicité, elle est à la portée de tous ceux qui veulent améliorer leur pratique, quelle qu’elle soit, mais, une fois qu’on a traversé cette simplicité, on se rend compte qu’elle exige, pour donner les résultats attendus, un doigté, une sensibilité, une intelligence et une imagination bien loin de l’application mécanique d’un algorithme linéaire (les 6 étapes vues comme recette de cuisine). »

Objectifs Modalités d'évaluation

Objectifs de la formation codéveloppement

Acquérir les compétences pour lancer et animer des groupes de codéveloppement professionnel

S’outiller pour exploiter au mieux l’intelligence collective du groupe de codéveloppement

Acquérir une posture de facilitation selon la référence à l’approche codéveloppement d’Adrien Payette et Claude Champagne

Comprendre et expérimenter les rôles : animateur-trice, client, consultant

Adapter l’utilisation du codéveloppement professionnel selon les objectifs de l’intervention prévue et le contexte organisationnel

Consultant
Coach
Formateur
Manager d’équipe
Professionnels de l’accompagnement collectif

Un entretien préalable à l’inscription définitive permet de recueillir les attendus individuels du stagiaire et de vérifier l’adéquation entre le projet professionnel du participant et les contenus de la formation.

Toutes les formations Faros Institut sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous contacter pour une adaptation personnalisée. (Référente handicap : Mariette Loirat)

Prochaines sessions

Les coachs certifiés Faros

Florence PERRICHAUD Coach professionnelle certifiée ICF PCC • Psychologue coach • Praticienne Appreciative Inquiry/Codeveloppement